Bandar Lampung | Newsanalis.com-(Unila): Tujuh puluh enam tenaga profesional Non-Aparatur Sipil Negara (Non-ASN) resmi menandatangani kontrak kerja sebagai bagian dari pegawai Rumah Sakit Perguruan Tinggi Negeri (RSPTN) Universitas Lampung (Unila) Tahun 2026. Kegiatan penandatanganan kontrak tersebut berlangsung pada Senin, 9 November 2026, di Ruang Sidang 1, Gedung Rektorat lantai empat kampus setempat.
Kegiatan ini dihadiri Rektor Unila Prof. Dr. Ir. Lusmeilia Afriani, D.E.A., IPM., ASEAN Eng., Wakil Rektor Bidang Keuangan dan Umum Dr. Habibullah Jimad, S.E., M.Si., Direktur RSPTN Unila dr. Yulita Tricia, MKM., Manajer dan Wakil Manajer PIU HETI Project, serta jajaran tim organisasi kepegawaian dan seluruh tenaga profesional Non-ASN.
Dalam laporannya, Direktur RSPTN Unila sekaligus Ketua Panitia Seleksi, dr. Yulita Tricia, menyampaikan=tenaga profesional yang menandatangani kontrak merupakan peserta yang berhasil melewati proses seleksi untuk memenuhi kebutuhan tenaga pada 18 jenis formasi di lingkungan RSPTN Unila.
Proses rekrutmen tersebut mendapat antusiasme tinggi dari masyarakat dengan jumlah pendaftar mencapai 1.740 orang. Dari jumlah tersebut, sebanyak 728 peserta dinyatakan memenuhi syarat setelah melalui proses verifikasi dan validasi.
Selanjutnya, 621 peserta mengikuti tes potensi akademik, kemudian 155 peserta melanjutkan ke tahapan tes teknis dan wawancara. Berdasarkan hasil penilaian seluruh tahapan seleksi, sebanyak 76 peserta dinyatakan lulus dan diterima sebagai tenaga profesional RSPTN Unila.
Yulita Tricia menjelaskan bahwa tingkat kelulusan sebesar 4,37 persen menunjukkan ketatnya proses seleksi yang telah dilalui para peserta. Ia menyampaikan penandatanganan kontrak tersebut menjadi awal komitmen profesional bagi para tenaga terpilih untuk bergabung dan berkontribusi dalam pelayanan RSPTN Unila.
Sementara itu, Rektor Unila, Prof. Lusmeilia Afriani, dalam sambutannya menyampaikan bahwa para tenaga profesional yang diterima merupakan peserta terpilih setelah melalui proses seleksi yang ketat dari ribuan pelamar. Ia berharap seluruh tenaga profesional dapat menjalankan tugas dan memberikan kinerja terbaik dalam mendukung pelayanan di RSPTN Unila.
“Saya berharap Bapak Ibu semua bisa bekerja semaksimal mungkin di RSPTN. Kontrak ini dibuat per tahun dan nantinya akan dievaluasi. Oleh karena itu, bekerjalah dengan sebaik-baiknya karena tidak mudah untuk bisa diterima menjadi bagian dari keluarga besar RSPTN,” ujarnya.
Prof. Lusmeilia juga menyampaikan, RSPTN Unila akan segera diresmikan oleh Menteri Kesehatan. Sejalan dengan hal tersebut, para tenaga profesional juga akan mendapatkan sejumlah program pelatihan sebagai bentuk persiapan agar semakin siap menjalankan tugas dan tanggung jawab di lingkungan RSPTN Unila.
Melalui penandatanganan kontrak ini, tenaga profesional tersebut diharapkan dapat menjalankan amanah dan tanggung jawab dengan penuh komitmen, integritas, serta profesionalisme. Kehadiran tenaga profesional tersebut diharapkan mampu mendukung kesiapan operasional RSPTN Unila sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan bagi masyarakat.(*)
Humas Unila
